Argitalpenak (45) Maria Isabel Barba Aragon argitalpenak

2024

  1. Effects of open climate on innovation radicality in SMEs: relevance of hidden innovation

    European Journal of Innovation Management, Vol. 27, Núm. 1, pp. 43-68

  2. Human resource management, absorptive capacity and reverse knowledge transfer

    Personnel Review, Vol. 53, Núm. 6, pp. 1542-1560

  3. Is training a green innovation driver? The mediating role of knowledge acquisition

    Journal of Knowledge Management, Vol. 28, Núm. 2, pp. 463-483

2023

  1. Informe de ecoinnovación 2022 en la Región de Murcia

    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia

2022

  1. 10 Casos de éxito en ecoinnovación de empresas murcianas

    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia

  2. La agrupación basada en el rendimiento y el aprendizaje del alumnado universitario

    Metodología de enseñanza-aprendizaje para entornos virtuales (Adaya Press), pp. 1-11

2021

  1. El rendimiento académico como determinante de grupos de aprendizaje en la universidad

    Conference proceedings. CIVINEDU 2021: 5th International Virtual Conference onEducational Research and Innovation

  2. Estrategia, sostenibilidad y resultados: la innovación en las empresas del sector agroalimentario de la Región de Murcia

    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia

2020

  1. Aprendizaje cooperativo en grupos homogéneos frente a grupos heterogéneos

    Conference proceedings CIVINEDU 2020: 4th International Virtual Conference on Educational Research and Innovation September 23-24, 2020

  2. HRM and radical innovation: A dual approach with exploration as a mediator

    European Management Journal, Vol. 38, Núm. 5, pp. 791-803

  3. La satisfacción del alumnado con la evaluación 360º

    Conference proceedings CIVINEDU 2020: 4th International Virtual Conference on Educational Research and Innovation September 23-24, 2020

2019

  1. Análisis de las necesidades de formación de las cooperativas agroalimentarias

    XII Congreso de Economía Agraria

  2. La apuesta por el talento en las cooperativas agroalimentarias: la formación como palanca para el crecimiento

    Fundación Cajamar

2018

  1. Efectos de la autoevaluación y de la evaluación 360º en el proceso de enseñanza-aprendizaje

    Journal of Management and Business Education, Vol. 1, Núm. 3, pp. 226-239

  2. Repatriates and reverse knowledge transfer in MNCs

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 29, Núm. 10, pp. 1767-1785

2015

  1. La inserción laboral de los graduados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Murcia

    Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 32, pp. 207-233

  2. ¿Es útil la gestión de los recursos humanos en los ayuntamientos?

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, Vol. 21, Núm. 1, pp. 9-16

2014

  1. Diferencias y semejanzas entre el trabajador de la administración pública y de la empresa privada

    Crisis y cambio. Propuestas desde la Sociología: actas del XI Congreso Español de Sociología. Universidad Complutense de Madrid. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología. 10-12 de julio de 2013

  2. El rol del repatriado en la transferencia de conocimiento en la empresa internacional

    Retos en la gestión internacional del capital humano (Universidad Pontificia Comillas), pp. 153-174

  3. La habilidad de los directivos y su papel mediador entre formación e innovación

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 23, Núm. 3, pp. 127-136