Gabriel
Lozano Reina
Profesor Permanente Laboral
Gregorio
Sánchez Marín
Publicaciones en las que colabora con Gregorio Sánchez Marín (24)
2024
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Impact of an Emergency Remote Teaching Model on Students’ Academic Performance During COVID-19
Technology, Knowledge and Learning, Vol. 29, Núm. 1, pp. 483-508
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Linkages between high-performance work practices and family-centered goals: implications for financial performance in family firms
Journal of Small Business and Enterprise Development, Vol. 31, Núm. 1, pp. 126-151
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Shareholder activism in listed family firms: Exploring the effectiveness of say-on-pay on CEO compensation
Business Ethics, the Environment and Responsibility, Vol. 33, Núm. 3, pp. 308-330
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Talent management and employees with disabilities: a systematic literature review in the context of COVID-19
Management Decision
2023
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Activismo accionarial y retribución directiva: la influencia del say-on-payen las empresas cotizadas españolas
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 472, pp. 217-244
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Descifrando el emprendimiento en Murcia: perspectivas desde GEM : Informe GEM 2022-23
Editum. Ediciones de la Universidad de Murcia
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Impulso de la política industrial España 2030 a partir de los fondos Next Generation UE
Economía industrial, Núm. 428, pp. 41-50
2022
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Emprender en Murcia: informe GEM Murcia 2021-22
Servicio de Publicaciones
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HRM POLICIES AND SMEs PERFORMANCE: THE MODERATING ROLE OF CSR ORIENTATION
Central European Business Review, Vol. 11, Núm. 1, pp. 85-110
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Say-on-Pay voting dispersion in listed family and non-family firms: A panel data analysis
Journal of Family Business Strategy, Vol. 13, Núm. 1
2021
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Managerial discretion, say on pay, and CEO compensation
Management Decision, Vol. 59, Núm. 6, pp. 1333-1362
2020
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Developing new learning tools in the classroom: The kahoot experience
Journal of Management and Business Education, Vol. 3, Núm. 3, pp. 214-235
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Impacto del say-on-pay en el contexto de las empresas familiares
III Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: actas, Sevilla, 26 y 27 de noviembre de 2020
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Say on pay and executive compensation: A systematic review and suggestions for developing the field
Human Resource Management Review, Vol. 30, Núm. 2
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THE USE OF GAMIFICATION AS AN IMPORTANT LEARNING MECHANISM
14TH INTERNATIONAL TECHNOLOGY, EDUCATION AND DEVELOPMENT CONFERENCE (INTED2020)
2019
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Emprendimiento y creación de empresas en la Región de Murcia: informe ejecutivo 2018, Región de Murcia
Servicio de Publicaciones
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Human resources practices and firm performance: exploring the AMO model in Spanish SMEs
Small Business International Review, Vol. 3, Núm. 1, pp. 67-85
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Influencia de la empresa familiar en el comportamiento de voto de los accionistas
II Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: Actas : Valencia, 28 y 29 de noviembre de 2019
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Influencia del say-on-pay como mecanismo de gobierno corporativo en las empresas cotizadas españolas
UCJC Business & Society Review, Vol. 16, Núm. 4, pp. 68-131
2018
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La influencia de las actividades de autoevaluación en el rendimiento académico de los estudiantes
Journal of Management and Business Education, Vol. 1, Núm. 1, pp. 28-38