Publicaciones (196) Publicaciones de Maria Belen Garcia Romero

2024

  1. Cuestiones de seguridad social del relevo generacional en cooperativas y sociedades laborales

    Relevo generacional en cooperativas y sociedades laborales (Aranzadi), pp. 465-494

  2. Derecho a la jubilación parcial y alcance de la obligación empresarial de acceder a ella a la vista de la regulación legal y del convenio colectivo aplicable. STS-SOC 236/2003, de 29 de marzo

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 423-432

  3. ERTE y posible nulidad del acuerdo alcanzado en período de consultas por fraude de ley y abuso de derecho. STS-SOC 259/2023, de 12 de abril

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 527-534

  4. Efectos en el recargo de prestaciones por accidente de trabajo de la reforma legal de la cuantía de la pensión de viudedad operada con posterioridad

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 2

  5. Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta. ¿Cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? STS-SOC 600/2023, de 28 de septiembre

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 1011-1018

  6. La menor indemnización pactada para los trabajadores mayores de 60 años afectados por un despido colectivo no constituye una discriminación por razón de edad. STS-SOC 62/2023, de 24 de enero

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 189-196

  7. La utilización de la corresponsabilidad como criterio modulador de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar por parte de la empresa. STS-SOC Madrid 768/2023, de 15 de septiembre

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 963-970

  8. Mejora voluntaria de la prestación de IT prevista en el Convenio Colectivo de RENFE e inclusión o no en su importe de la prorrata de las pagas extras. STS-SOC 406/2023, de 7 de junio

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 699-706

2023

  1. Concurrencia desleal y procedencia del despido disciplinario. STS-SOC 309/2022, de 6 de abril

    Anuario 2022 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 521-528

  2. Crónica de la jurisprudencia europea sobre igualdad: (de 1/9/2021 a 31/8/2022)

    Femeris: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género, Vol. 8, Núm. 2, pp. 130-146

  3. Derecho a la jubilación parcial y alcance de la obligación empresarial de acceder a ella a la vista de la regulación legal y del convenio colectivo aplicable

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 4

  4. ERTE y posible nulidad del acuerdo alcanzado en periodo de consultas por fraude de ley y abuso de derecho

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 5

  5. Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta. ¿Cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa?

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 10

  6. Indemnización adicional por daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales en el supuesto en el que, por dicha vulneración, el despido es declarado nulo. STS-SOC 214/2022, de 9 de marzo

    Anuario 2022 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 365-373

  7. La contratación laboral en la Administración pública: vicisitudes y patologías coord.

    Colex

  8. La menor indemnización pactada para los trabajadores mayores de 60 años afectados por un despido colectivo no constituye una discriminación por razón de edad

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 2

  9. La pensión de viudedad en España: análisis de su actual regulación y propuestas de reforma con perspectiva de género

    La protección social de las personas mayores, menores y dependientes: estudios con perspectiva de género (Aranzadi), pp. 131-165

  10. La protección social de las personas mayores, menores y dependientes: estudios con perspectiva de género coord.

    Aranzadi

  11. La utilización de la corresponsabilidad como criterio modulador de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar por parte de la empresa

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 9

  12. Las reformas de Seguridad Social previstas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

    Empleo y protección social: XXXIII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social