ERTE y posible nulidad del acuerdo alcanzado en periodo de consultas por fraude de ley y abuso de derecho

  1. Belén García Romero
Revista:
Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

ISSN: 2659-787X

Año de publicación: 2023

Número: 5

Tipo: Artículo

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Resumen

En el marco de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), se discute la posible nulidad del acuerdo alcanzado en periodo de consultas entre empresa y representantes legales de los trabajadores de suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por fraude de ley y abuso de derecho.