Maria Encarnacion
Lucas Perez
Profesores Titulares de Universidad
Publicaciones (20) Publicaciones de Maria Encarnacion Lucas Perez
2024
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Impact of an Emergency Remote Teaching Model on Students’ Academic Performance During COVID-19
Technology, Knowledge and Learning, Vol. 29, Núm. 1, pp. 483-508
2022
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Diversidad de género en el consejo de administración y endeudamiento
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 468, pp. 229-253
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Excess executive compensation and corporate governance in the United Kingdom and Spain: A comparative analysis
Managerial and Decision Economics, Vol. 43, Núm. 7, pp. 2817-2837
2020
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Developing new learning tools in the classroom: The kahoot experience
Journal of Management and Business Education, Vol. 3, Núm. 3, pp. 214-235
2018
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La influencia de las actividades de autoevaluación en el rendimiento académico de los estudiantes
Journal of Management and Business Education, Vol. 1, Núm. 1, pp. 28-38
2017
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Does gender diversity on corporate boards reduce information aymmetry in equity markets?
Business Research Quarterly, Vol. 20, Núm. 3, pp. 192-205
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La autoevaluación como mecanismo docente de mejora del aprendizaje
Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales, Núm. 35, pp. 65-76
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Say on pay effectiveness, corporate governance mechanisms, and CEO compensation alignment
Business Research Quarterly, Vol. 20, Núm. 4, pp. 226-239
2016
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Executive directors' compensation and monitoring: the influence of gender diversity on Spanish boards
Journal of Business Economics and Management, Vol. 17, Núm. 6, pp. 1133-1154
2015
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Women on the Board and Managers’ Pay: Evidence from Spain
Journal of Business Ethics, Vol. 129, Núm. 2, pp. 265-280
2014
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“The influence of risk perception and scrambling on students performance”
II Congreso Internacional de Innovación Docente. CIID: Murcia, 20 y 21 de febrero de 2014 (Universidad de Murcia), pp. 906-915
2013
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Retribución de los altos directivos y gobierno corporativo en las empresas cotizadas españolas
Universia Business Review, Núm. 37, pp. 16-31
2012
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Supervisión del consejo de administración y estructura de propiedad como determinantes de la retribución de la alta dirección
FAEDPYME International Review - FIR, Vol. 1, Núm. 2, pp. 40-52
2011
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Concentración de propiedad y retribución de la alta dirección: un estudio de panel en las empresas cotizadas españolas
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 334, pp. 219-244
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Ownership structure and board effectiveness as determinants of tmt compensation in spanish listed firms
Journal of Business Economics and Management, Vol. 12, Núm. 1, pp. 92-109
2010
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Effects of organizational governance structure on top managers' compensation
6TH International Scientific Conference Business and Management 2010, Vols I and II
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When much is not better? top management compensation, board structure, and performance in Spanish firms
International Journal of Human Resource Management, Vol. 21, Núm. 15, pp. 2778-2797
2009
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Retribución de la alta dirección, etructura del consejo administrativo y resultados
Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment
2008
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El nivel retributivo de los altos directivos de las empresas cotizadas españolas. Influencia del tamaño y composición del Consejo de Administración
Boletín económico de ICE, Información Comercial Española, Núm. 2938, pp. 37-52
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El nivel retributivo de los altos directivos en las empresas cotizadas españolas: influencia de tamaño y composición del consejo de administración
Estableciendo puentes en una economía global