Raquel
Sanz Valle
Catedraticos de Universidad
Tesis doctoral
Tesis dirigidas (7)
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Estudio de la relación entre innovación y resultado exportador: una aproximación empírica 2023
Universidad de Murcia
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Cultura organizativa, aprendizaje grupal y rendimiento del equipo de trabajo: un estudio aplicado al sector bancario 2020
Universidad de Murcia
Perez Caballero, Laureano
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La gestión de la innovación y las capacidades tecnológicas: efectos y determinantes 2017
Universidad de Murcia
Villalobos Alvarez, Luis Alberto
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La cultura organizacional como determinante de la innovación de producto. Un estudio empírico 2010
Universidad de Murcia
NARANJO VALENCIA, Julia Clemencia
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La gestión de los trabajadores repatriados en la empresa internacional: un estudio empírico para el caso español 2005
Universidad Politécnica de Cartagena
SÁNCHEZ VIDAL, M. EUGENIA
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Gestión de recursos humanos, aprendizaje organizativo e innovación: una aproximación empírica 2004
Universidad de Murcia
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Efectos de la formación sobre los resultados de la empresa: un estudio empírico para el caso de directivos y vendedores 2002
Universidad de Murcia
Tribunales de tesis (17)
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Presidenta del tribunal
Efectos de la agilidad organizativa sobre la eco-innovación bajo el enfoque de las capacidades dinámicas 2024Universidad de Murcia
Rabal Conesa, José
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Presidenta del tribunal
Managing high growth and innovation: the role of business models and dynamic capabilities 2020Universitat de València
Kok, Guus Joannes Martinus
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Presidenta del tribunal
Factores que influyen en el desempeño general y en la innovación de los equipos multiculturales 2017Universidad de Deusto
Guzmán Rodríguez, Laura Esmeralda
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Presidenta del tribunal
El papel del capital social en la gestión del conocimiento en la Universidad 2017Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
GARCÍA SÁNCHEZ, PAOLA
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Secretaria del tribunal
Efectos de la cultura organizativa sobre el modelo de excelencia EFQM: un estudio empírico 2017Universidad de Murcia
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Presidenta del tribunal
Highperformance work systems and employee innovative behaviour 2015Universitat de València
Escribá Carda, Naiara
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Presidenta del tribunal
Capacidades organizativas para el desarrollo de la innovación: una aproximación empírica= Organizational capabilities for innovation development: an empirical approach 2014Universidad de Murcia
Ahmed Dine Rabeh, Hammady
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Presidenta del tribunal
Ties, Leaders, and Teams: A Social Network Approach 2014Universitat de València
Clarke García, Ronald
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Vocal del tribunal
Implicaciones de la gestión de calidad total en la dirección de recursos humanos: una aproximación empírica bajo la óptica del modelo EFQM 2014Universidad Politécnica de Cartagena
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Vocal del tribunal
El proceso de formulación de la estrategia de recursos humanos: El efecto de la composición de capital humano del equipo de dirección 2013Universidad de Cádiz
García Carbonell, Natalia
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Vocal del tribunal
Los efectos de los estresenates del trbajo, la asimetría de los conflictos y la insatisfacción laboral con el status quo en la creatividad 2013Universitat de València
Sanandrés Domínguez, Elena
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Vocal del tribunal
Propuesta metodológica para la determinación y el aprendizaje de las competencias genéricas clave del/la ingeniero/a tic y percepción diferencial del mercado entre el grado y el postgrado o máster 2012Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Llorens García, Ariadna
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Vocal del tribunal
Diseño e implantación de un modelo de evaluación de las competencias de las enfermeras de los hospitales públicos 2011Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea
ALONSO PEREZ, LAURA
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Secretaria del tribunal
Factores de éxito y creación de valor en la fase de desarrollo en los acuerdos de cooperación empresarial. Propuesta y contraste de un modelo mediante un estudio de casos múltiple 2010Universidad de Murcia
tomás vercher, josé
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Vocal del tribunal
Presiones institucionales para la adopción y uso de medidas de conciliación de la vida profesional y personal 2010Universidad Pablo de Olavide
PASAMAR REYES, SUSANA
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Secretaria del tribunal
La gestión de recursos humanos y el aprendizaje organizativo: incidencia e implicaciones 2002Universidad de Almería
JEREZ GOMEZ, MARIA PILAR
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Vocal del tribunal
La retribución del directivo y los resultados de la empresa: efectos de la estrategia empresarial y del entorno 2001Universidad de Murcia
Sánchez Marín, Gregorio