Juan Samuel
Baixauli Soler
Catedraticos de Universidad
Gregorio
Sánchez Marín
Publicaciones en las que colabora con Gregorio Sánchez Marín (39)
2024
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Shareholder activism in listed family firms: Exploring the effectiveness of say-on-pay on CEO compensation
Business Ethics, the Environment and Responsibility, Vol. 33, Núm. 3, pp. 308-330
2023
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Activismo accionarial y retribución directiva: la influencia del say-on-payen las empresas cotizadas españolas
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 472, pp. 217-244
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Descifrando el emprendimiento en Murcia: perspectivas desde GEM : Informe GEM 2022-23
Editum. Ediciones de la Universidad de Murcia
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Impulso de la política industrial España 2030 a partir de los fondos Next Generation UE
Economía industrial, Núm. 428, pp. 41-50
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VARIABLE SELECTION FOR CLASSIFICATION AND FORECASTING OF THE FAMILY FIRM'S SOCIOEMOTIONAL WEALTH
Zenodo
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VARIABLE SELECTION FOR CLASSIFICATION AND FORECASTING OF THE FAMILY FIRM'S SOCIOEMOTIONAL WEALTH
Zenodo
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Variable selection for classification and forecasting of the family firm's socioemotional wealth
Journal of Forecasting, Vol. 42, Núm. 8, pp. 2063-2078
2022
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Emprender en Murcia: informe GEM Murcia 2021-22
Servicio de Publicaciones
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Excess executive compensation and corporate governance in the United Kingdom and Spain: A comparative analysis
Managerial and Decision Economics, Vol. 43, Núm. 7, pp. 2817-2837
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Influence of family-centered goals on dividend policy in family firms: A socioemotional wealth approach
International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 18, Núm. 4, pp. 1503-1526
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Say-on-Pay voting dispersion in listed family and non-family firms: A panel data analysis
Journal of Family Business Strategy, Vol. 13, Núm. 1
2021
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Managerial discretion, say on pay, and CEO compensation
Management Decision, Vol. 59, Núm. 6, pp. 1333-1362
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Socioemotional wealth and financial decisions in private family SMEs
Journal of Business Research, Vol. 123, pp. 657-668
2020
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Impacto del say-on-pay en el contexto de las empresas familiares
III Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: actas, Sevilla, 26 y 27 de noviembre de 2020
2019
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CEO stock options and gender from the behavioral agency model perspective: Implications for risk and performance
Management Research, Vol. 17, Núm. 1, pp. 68-88
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Emprendimiento y creación de empresas en la Región de Murcia: informe ejecutivo 2018, Región de Murcia
Servicio de Publicaciones
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Influencia de la empresa familiar en el comportamiento de voto de los accionistas
II Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: Actas : Valencia, 28 y 29 de noviembre de 2019
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Influencia del say-on-pay como mecanismo de gobierno corporativo en las empresas cotizadas españolas
UCJC Business & Society Review, Vol. 16, Núm. 4, pp. 68-131
2018
2017
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An executive hierarchy analysis of stock options: Does gender matter?
Review of Managerial Science, Vol. 11, Núm. 4, pp. 737-766