Publikationen, an denen er mitarbeitet Gregorio Sánchez Marín (39)

2024

  1. Shareholder activism in listed family firms: Exploring the effectiveness of say-on-pay on CEO compensation

    Business Ethics, the Environment and Responsibility, Vol. 33, Núm. 3, pp. 308-330

2023

  1. Activismo accionarial y retribución directiva: la influencia del say-on-payen las empresas cotizadas españolas

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 472, pp. 217-244

  2. Descifrando el emprendimiento en Murcia: perspectivas desde GEM : Informe GEM 2022-23

    Editum. Ediciones de la Universidad de Murcia

  3. Impulso de la política industrial España 2030 a partir de los fondos Next Generation UE

    Economía industrial, Núm. 428, pp. 41-50

  4. VARIABLE SELECTION FOR CLASSIFICATION AND FORECASTING OF THE FAMILY FIRM'S SOCIOEMOTIONAL WEALTH

    Zenodo

  5. VARIABLE SELECTION FOR CLASSIFICATION AND FORECASTING OF THE FAMILY FIRM'S SOCIOEMOTIONAL WEALTH

    Zenodo

  6. Variable selection for classification and forecasting of the family firm's socioemotional wealth

    Journal of Forecasting, Vol. 42, Núm. 8, pp. 2063-2078

2022

  1. Emprender en Murcia: informe GEM Murcia 2021-22

    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia

  2. Excess executive compensation and corporate governance in the United Kingdom and Spain: A comparative analysis

    Managerial and Decision Economics, Vol. 43, Núm. 7, pp. 2817-2837

  3. Influence of family-centered goals on dividend policy in family firms: A socioemotional wealth approach

    International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 18, Núm. 4, pp. 1503-1526

  4. Say-on-Pay voting dispersion in listed family and non-family firms: A panel data analysis

    Journal of Family Business Strategy, Vol. 13, Núm. 1

2021

  1. Managerial discretion, say on pay, and CEO compensation

    Management Decision, Vol. 59, Núm. 6, pp. 1333-1362

  2. Socioemotional wealth and financial decisions in private family SMEs

    Journal of Business Research, Vol. 123, pp. 657-668

2020

  1. Impacto del say-on-pay en el contexto de las empresas familiares

    III Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: actas, Sevilla, 26 y 27 de noviembre de 2020

2019

  1. CEO stock options and gender from the behavioral agency model perspective: Implications for risk and performance

    Management Research, Vol. 17, Núm. 1, pp. 68-88

  2. Emprendimiento y creación de empresas en la Región de Murcia: informe ejecutivo 2018, Región de Murcia

    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia

  3. Influencia de la empresa familiar en el comportamiento de voto de los accionistas

    II Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: Actas : Valencia, 28 y 29 de noviembre de 2019

  4. Influencia del say-on-pay como mecanismo de gobierno corporativo en las empresas cotizadas españolas

    UCJC Business & Society Review, Vol. 16, Núm. 4, pp. 68-131

2018

  1. Global Entrepreneurship Monitor. Región de Murcia: informe ejecutivo 2017 : actividad emprendedora en la Región de Murcia

    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia

2017

  1. An executive hierarchy analysis of stock options: Does gender matter?

    Review of Managerial Science, Vol. 11, Núm. 4, pp. 737-766