Publications dans lesquelles il/elle collabore avec Maria Encarnacion Lucas Perez (11)

2022

  1. Excess executive compensation and corporate governance in the United Kingdom and Spain: A comparative analysis

    Managerial and Decision Economics, Vol. 43, Núm. 7, pp. 2817-2837

2017

  1. Say on pay effectiveness, corporate governance mechanisms, and CEO compensation alignment

    Business Research Quarterly, Vol. 20, Núm. 4, pp. 226-239

2016

  1. Executive directors' compensation and monitoring: the influence of gender diversity on Spanish boards

    Journal of Business Economics and Management, Vol. 17, Núm. 6, pp. 1133-1154

2015

  1. Women on the Board and Managers’ Pay: Evidence from Spain

    Journal of Business Ethics, Vol. 129, Núm. 2, pp. 265-280

2013

  1. Retribución de los altos directivos y gobierno corporativo en las empresas cotizadas españolas

    Universia Business Review, Núm. 37, pp. 16-31

2012

  1. Supervisión del consejo de administración y estructura de propiedad como determinantes de la retribución de la alta dirección

    FAEDPYME International Review - FIR, Vol. 1, Núm. 2, pp. 40-52

2011

  1. Concentración de propiedad y retribución de la alta dirección: un estudio de panel en las empresas cotizadas españolas

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 334, pp. 219-244

  2. Ownership structure and board effectiveness as determinants of tmt compensation in spanish listed firms

    Journal of Business Economics and Management, Vol. 12, Núm. 1, pp. 92-109

2010

  1. Effects of organizational governance structure on top managers' compensation

    6TH International Scientific Conference Business and Management 2010, Vols I and II

  2. When much is not better? top management compensation, board structure, and performance in Spanish firms

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 21, Núm. 15, pp. 2778-2797

2009

  1. Retribución de la alta dirección, etructura del consejo administrativo y resultados

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment