Antonio Jose
Carrasco Hernandez
Profesores Titulares de Universidad
Gregorio
Sánchez Marín
Gregorio Sánchez Marín-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (13)
2024
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Impact of an Emergency Remote Teaching Model on Students’ Academic Performance During COVID-19
Technology, Knowledge and Learning, Vol. 29, Núm. 1, pp. 483-508
2020
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Developing new learning tools in the classroom: The kahoot experience
Journal of Management and Business Education, Vol. 3, Núm. 3, pp. 214-235
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Effects of family involvement on the monitoring of CEO compensation
International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 16, Núm. 4, pp. 1347-1366
2019
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Formalized HR practices and firm performance: an empirical comparison of family and non-family firms
International Journal of Human Resource Management, Vol. 30, Núm. 7, pp. 1084-1110
2018
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La influencia de las actividades de autoevaluación en el rendimiento académico de los estudiantes
Journal of Management and Business Education, Vol. 1, Núm. 1, pp. 28-38
2017
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La autoevaluación como mecanismo docente de mejora del aprendizaje
Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales, Núm. 35, pp. 65-76
2016
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Organizational culture and family business: A configurational approach
European Journal of Family Business, Vol. 6, Núm. 2, pp. 99-107
2015
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Orientaciones competitivas culturales en la empresa familiar
Cuadernos de estudios empresariales, Núm. 25, pp. 49-66
2014
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El capital humano en la empresa familiar: un análisis exploratorio en empresas españolas
FAEDPYME International Review - FIR, Vol. 3, Núm. 5, pp. 19-29
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Prácticas de recursos humanos en la empresa familiar: profesionalización y efecto sobre el desempeño
Revista de Empresa Familiar, Vol. 4, Núm. 2, pp. 9-24
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“The influence of risk perception and scrambling on students performance”
II Congreso Internacional de Innovación Docente. CIID: Murcia, 20 y 21 de febrero de 2014 (Universidad de Murcia), pp. 906-915
2012
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Efectos de las prácticas de recursos humanos sobre el desempeño: influencia del carácter familiar
El éxito de la empresa familiar: las relaciones entre negocio y familia (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 87-120
2007
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The determinants of employee compensation in family firms: Empirical evidence
Family Business Review, Vol. 20, Núm. 3, pp. 215-228