Facultad de Ciencias del Trabajo

2015

1. Adaptation between the obstetric clinical practise at the University Hospital Virgen de la Arrixaca (Murcia) and the recommendations of the Strategy Normal Birth Care

   Matronas Profesion, Vol. 16, Núm. 4, pp. 110-116

2. El cada vez más amplio papel que las ETT desempeñan en la formación profesional de los trabajadores más jóvenes: The ever expandig role that ETT play in voational training of younger workers

   Revista de información laboral, Núm. 3, pp. 81-94

3. El impacto del entorno del estudiante en sus intenciones de crear una empresa cuando finalice sus estudios

   Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 32, pp. 504-526

4. El personal investigador en formación: una peculiar relación laboral

   Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Núm. 118, pp. 419-450

5. Estudio de los factores psicosociales en el sector cementero. Propuestas para la mejora de las condiciones de trabajo

   Cemento Hormigón, Núm. 967, pp. 56-61

6. Gestión de recursos humanos en la empresa social

   Universia Business Review, Núm. 47, pp. 82-105

7. Grado de efecto de las variables sociodemográficas, laborales, organizativas y del entorno en la duración de la incapacidad temporal por contingencias comunes en España

   Atencion Primaria, Vol. 47, Núm. 2, pp. 90-98

8. La aplicación práctica del contrato de relevo: respuesta jurisprudencial

   Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 383, pp. 175-198

9. La asistencia sanitaria y su reforma legislativa

   Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 4, pp. 11-23

10. La configuración de las causas productivas en el despido objetivo después de las últimas reformas normativas: especial referencia al caso Coca Cola

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 177, pp. 127-161

11. La determinación de la base de cotización tras las reformas llevadas a cabo por el RD-Ley 16/2013 y el RD 637/2014

    Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 2, pp. 45-75

12. La garantía juvenil: ¿una respuesta a la crisis del empleo de los jóvenes?

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 181, pp. 209-238

13. La inserción laboral de los graduados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Murcia

    Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 32, pp. 207-233

14. La izquierda colombiana: un caso particular en el escenario latinoamericano

    Pensamiento al margen: revista digital sobre las ideas políticas, Núm. 2, pp. 6

15. La mejora de satisfacción de los estudiantes de grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos con el uso de las Tics: efectos de las estrategias de aprendizaje y de las experiencias de flujo

    Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales, Núm. 33, pp. 17-30

16. La situación de la "hucha de las pensiones": a propósito de las últimas disposiciones del Fondo de Reserva de la seguridad Social y las limitaciones intrínsecas de este instrumento de garantía

    Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 5, pp. 13-25

17. Las repercusiones de la crisis sobre la posición de la mujer inmigrante en España

    Arxius de Ciències Socials, Núm. 32, pp. 173-184

18. Nuevas posiciones en torno a la maternidad subrogada

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 172, pp. 295-306

19. Optifer: AN application to optimize fertiliser costs in fertigation

    Agricultural Water Management, Vol. 151, pp. 19-29

20. Orientaciones competitivas culturales en la empresa familiar

    Cuadernos de estudios empresariales, Núm. 25, pp. 49-66