Antonio Jose Carrasco Hernandez-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (6)

2019

  1. Formalized HR practices and firm performance: an empirical comparison of family and non-family firms

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 30, Núm. 7, pp. 1084-1110

2014

  1. Prácticas de recursos humanos en la empresa familiar: profesionalización y efecto sobre el desempeño

    Revista de Empresa Familiar, Vol. 4, Núm. 2, pp. 9-24

2013

  1. Size and performance in family managed firms: Surviving first generation

    Management Research, Vol. 11, Núm. 1, pp. 13-34

2012

  1. Efectos de las prácticas de recursos humanos sobre el desempeño: influencia del carácter familiar

    El éxito de la empresa familiar: las relaciones entre negocio y familia (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 87-120

2011

  1. Efectos de la formación universitaria del gerente de pymes familiares en la motivación laboral del empleado

    Revista de Empresa Familiar, Vol. 1, Núm. 1, pp. 35-51

  2. Efectos de la formación universitaria del gerente de pymes familiares en la motivación laboral del empleado

    European Journal of Family Business, Vol. 1, Núm. 1, pp. 35-51