Efectividad de una intervención breve en la resiliencia, atención plena y empatía de profesionales de enfermería

  1. Mª Teresa Roldán Chicano 1
  2. Juan Francisco Sánchez García 2
  3. James Richard Moore 2
  4. Celia Navarro Manchado 2
  5. Carmen Álvarez Sandoval 3
  6. David Buendía Ortuño 4
  1. 1 Universidad de Murcia
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    Universidad de Murcia

    Murcia, España

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    Localización geográfica de la organización Universidad de Murcia
  2. 2 HG Santa Lucía, Cartagena, Murcia. España
  3. 3 Psicóloga. Experta en Mindfulness. Murcia. España
  4. 4 Fundación FADE Murcia España.
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Revista:
Enfermería global: revista electrónica trimestral de enfermería

ISSN: 1695-6141

Año de publicación: 2023

Volumen: 22

Número: 3

Páginas: 133-151

Tipo: Artículo

DOI: 10.6018/EGLOBAL.545071 DIALNET GOOGLE SCHOLAR HANDLE: https://hdl.handle.net/10201/134064

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Resumen

Objetivos: Evaluar la eficacia de una intervención guiada basada en la reducción del estrés y compasión, sobre la resiliencia, desgaste por empatía y atención plena de profesionales sanitarios. Metodología: Estudio cuasiexperimental con grupo control e intervención combinada multimodal impartido en 3 sesiones. Grupo control (n = 23), grupo experimental (n = 23). Recogida de datos: se hicieron 4 observaciones y se utilizaron las herramientas Escala Breve de Resiliencia, Inventario Friburgo de Mindfulness, Inventario de Desgaste por Empatía y datos sobre el perfil laboral y vida personal de las profesionales. Para analizar la relación entre variables se utilizó un modelo lineal general, la pruebas de chi cuadrado o de Fisher y análisis de regresión. Resultados: No se encontró un efecto significativo de la intervención evaluada en la puntuación obtenida en atención plena, resiliencia o empatía. El grupo control obtuvo mayor puntuación en atención plena cuando se relacionó con la unidad de trabajo no covid y la ausencia de estresores personales F (1,21)=16,081 p=<0,01, ŋ2=0,434. El perfil empático normal sin riesgo, fue significativamente mayor en unidades no covid frente a las covid en la primera evaluación (70% vs 30%, p=0,002). El perfil de baja resiliencia en técnicos de cuidados auxiliares de enfermería, fue mayor durante la última evaluación (72,2% vs 27,8%, p=0,003), momento que coincidió con un mayor número de pacientes hospitalizados por covid. Conclusiones: Factores personales y laborales (categoría profesional, la unidad de trabajo y presión asistencial) tuvieron más influencia en el bienestar psicológico de los profesionales, que la intervención realizada.

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Fuente de los datos: Dialnet