Incidencia, componentes y origen del mobbing en el trabajo en el sector hortofrutícola

  1. Meseguer de Pedro, Mariano
  2. Soler Sánchez, María Isabel
  3. Sáez Navarro, María Concepción
  4. García Izquierdo, Mariano
Revue:
Anales de psicología

ISSN: 0212-9728 1695-2294

Année de publication: 2007

Volumen: 23

Número: 1

Pages: 92-100

Type: Article

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Résumé

En el presente trabajo analizamos la incidencia, componentes y origen del mobbing en el trabajo en el sector hortofrutícola. Se administró un cuestionario anónimo a todos los empleados (n=396) que asistieron al trabajo el día de la evaluación pertenecientes a empresas de dicho sector hortofrutícola. En este cuestionario se incluyó como medida del mobbing la escala NAQ-RE (Einarsen y Hoel, 2001) y otras variables. Los resultados indican que la tasa de incidencia del mobbing es muy alta (28%), que el mobbing no es un constructo único, y que el principal origen del mismo proviene de los superiores. Finalmente, se discuten las implicaciones de estos resultados para la teoría y la investigación futura.