Incidencia, componentes y origen del mobbing en el trabajo en el sector hortofrutícola
- Meseguer de Pedro, Mariano
- Soler Sánchez, María Isabel
- Sáez Navarro, María Concepción
- García Izquierdo, Mariano
ISSN: 0212-9728, 1695-2294
Año de publicación: 2007
Volumen: 23
Número: 1
Páginas: 92-100
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Anales de psicología
Resumen
En el presente trabajo analizamos la incidencia, componentes y origen del mobbing en el trabajo en el sector hortofrutícola. Se administró un cuestionario anónimo a todos los empleados (n=396) que asistieron al trabajo el día de la evaluación pertenecientes a empresas de dicho sector hortofrutícola. En este cuestionario se incluyó como medida del mobbing la escala NAQ-RE (Einarsen y Hoel, 2001) y otras variables. Los resultados indican que la tasa de incidencia del mobbing es muy alta (28%), que el mobbing no es un constructo único, y que el principal origen del mismo proviene de los superiores. Finalmente, se discuten las implicaciones de estos resultados para la teoría y la investigación futura.