Las situaciones asimiladas al alta en el Sistema español de Seguridad Social

  1. BARRIOS BAUDOR, GUILLERMO LEANDRO
Zuzendaria:
  1. Antonio Vicente Sempere Navarro Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad de Navarra

Defentsa urtea: 1997

Epaimahaia:
  1. Alfredo Montoya Melgar Presidentea
  2. Faustino Cavas Martínez Idazkaria
  3. José Luis Goñi Sein Kidea
  4. José Ignacio García Ninet Kidea
  5. José Luis Tortuero Plaza Kidea

Mota: Tesia

Teseo: 62982 DIALNET

Laburpena

NUESTRO SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EXIGE QUE EN EL MOMENTO DE SOLICITAR SUS PRESTACIONES EL TRABAJADOR SE ENCUENTRE EN ACTIVO Y, POR TANTO, EN SITUACION DE ALTA. PUEDE OCURRIR, SIN EMBARGO, QUE POR DIVERSAS RAZONES (PAROS, ENFERMEDAD, ETC.) ESTE NO LLEGUE A REUNIR TAL REQUISITO. EN TAL CASO NO TENDRIA DERECHO A LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CON EL FIN DE SUPERAR ESTA RIGIDA EXIGENCIA, EL LEGISLADOR HA CREADO LAS DENOMINADAS SITUACIONES ASIMILADAS AL ALTA. ENTRE ELLAS DESTACA LA AMPLIA GAMA DE CONVENIOS ESPECIALES A TRAVES DE LOS CUALES EL TRABAJADOR PUEDE MANTENER VIVA LA RELACION JURIDICA DE SEGURIDAD SOCIAL, PESE A HABER CESADO EN EL TRABAJO.