Las situaciones asimiladas al alta en el Sistema español de Seguridad Social

  1. BARRIOS BAUDOR, GUILLERMO LEANDRO
Supervised by:
  1. Antonio Vicente Sempere Navarro Director

Defence university: Universidad de Navarra

Year of defence: 1997

Committee:
  1. Alfredo Montoya Melgar Chair
  2. Faustino Cavas Martínez Secretary
  3. José Luis Goñi Sein Committee member
  4. José Ignacio García Ninet Committee member
  5. José Luis Tortuero Plaza Committee member

Type: Thesis

Teseo: 62982 DIALNET

Abstract

NUESTRO SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EXIGE QUE EN EL MOMENTO DE SOLICITAR SUS PRESTACIONES EL TRABAJADOR SE ENCUENTRE EN ACTIVO Y, POR TANTO, EN SITUACION DE ALTA. PUEDE OCURRIR, SIN EMBARGO, QUE POR DIVERSAS RAZONES (PAROS, ENFERMEDAD, ETC.) ESTE NO LLEGUE A REUNIR TAL REQUISITO. EN TAL CASO NO TENDRIA DERECHO A LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CON EL FIN DE SUPERAR ESTA RIGIDA EXIGENCIA, EL LEGISLADOR HA CREADO LAS DENOMINADAS SITUACIONES ASIMILADAS AL ALTA. ENTRE ELLAS DESTACA LA AMPLIA GAMA DE CONVENIOS ESPECIALES A TRAVES DE LOS CUALES EL TRABAJADOR PUEDE MANTENER VIVA LA RELACION JURIDICA DE SEGURIDAD SOCIAL, PESE A HABER CESADO EN EL TRABAJO.