Convenio sobre igualdad de remuneración 1951 (núm. 100)

  1. José María RÍOS MESTRE 1
  1. 1 Universidad de Murcia
    info

    Universidad de Murcia

    Murcia, España

    ROR https://ror.org/03p3aeb86

Zeitschrift:
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo

ISSN: 2282-2313

Datum der Publikation: 2019

Titel der Ausgabe: Conmemoración del Centenario de la OIT, 2019

Ausgabe: 7

Nummer: 0

Seiten: 238-249

Art: Artikel

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Zusammenfassung

La igualdad entre hombres y mujeres es una meta de la máxima importancia en los derechos sociales. Esta aspiración se manifiestas a muy diversos niveles: derecho de la Unión Europea, derecho comparado, derecho nacional. La jurisprudencia desarrolla los conceptos normativos. No siempre de la forma más amplia. Además de los instrumentos normativos es preciso tener en cuenta los mecanismos de tutela del derecho a la igualdad en la remuneración ya que suponen alcanzar cotas de igualdad efectiva y no meramente material