Do SHRM and HPWS shape employees’ affective commitment and empowerment?

  1. Para-González, L.
  2. Jiménez-Jiménez, D.
  3. Martínez-Lorente, Á.R.
Revista:
Evidence-based HRM

ISSN: 2049-3991,  2049-3983

Any de publicació: 2019

Volum: 7

Número: 3

Pàgines: 300-324

Tipus: Article

DOI: 10.1108/EBHRM-01-2019-0004 GOOGLE SCHOLAR

Objectius de Desenvolupament Sostenible

Font de les dades: Scopus