Facultad de Ciencias del Trabajo

2007

1. Antecedents of repatriates' job satisfaction and its influence on turnover intentions: Evidence from Spanish repatriated managers

   Journal of Business Research, Vol. 60, Núm. 12, pp. 1272-1281

2. Análisis de las prácticas de recursos humanos en las pymes familiares

   Revista de empresa: La fuente de ideas del ejecutivo, Núm. 22, pp. 20-35

3. Competitividad de los Recursos Humanos en la PYME familiar

   Gestión: revista de economía, Núm. 41, pp. 5-12

4. Deporte limpio y Derecho. Códigos de conducta y poder de dirección. La acción: comentario a la SAN de 4 de octubre de 2007 (AS 2007, 2975)

   Aranzadi social, Núm. 5, pp. 1338-1345

5. Disposiciones generales RD 1331/2006 y elementos de la relación laboral especial (capítulo I y II RD 1331/2006)

   Estudios de derecho judicial, Núm. 141, pp. 331-377

6. El trabajo autónomo dependiente en el siglo XXI

   Civitas. Revista española de derecho del trabajo, Núm. 133, pp. 151-192

7. Empresas de inserción

   Aranzadi social, Núm. 5, pp. 1133-1150

8. Factores que influyen en la adaptación del repatriado. Un estudio empírico para el caso español

   Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 16, Núm. 1, pp. 99-114

9. Flexiguridad

   Aranzadi social, Núm. 5, pp. 1019-1038

10. Incidencia, componentes y origen del mobbing en el trabajo en el sector hortofrutícola

    Anales de psicología, Vol. 23, Núm. 1, pp. 92-100

11. Jurisprudencia básica en materia de derecho de las nuevas tecnologías

    Revista de Sociales y Jurídicas, Núm. 2, pp. 363-369

12. La igualdad en la Responsabilidad Social de las Empresas

    Aranzadi social, Núm. 5, pp. 949-962

13. La seguridad y salud laboral en las obras de construcción

    Aranzadi social, Núm. 5, pp. 839-854

14. La vinculación del trabajador con su empresa: nuevas perspectivas

    Anales de derecho, Núm. 25, pp. 311-342

15. Los factores psicosociales de riesgo en el trabajo como predictores del "mobbing"

    Psicothema, Vol. 19, Núm. 2, pp. 225-230

16. Mujer y salud laboral en el Reino Unido

    Civitas. Revista española de derecho del trabajo, Núm. 136, pp. 813-860

17. Prácticas de formación y resultados organizativos

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 16, Núm. 4, pp. 127-144

18. Repatriation adjustment process of business employees: Evidence from Spanish workers

    International Journal of Intercultural Relations, Vol. 31, Núm. 3, pp. 317-337

19. Representatividad negociadora y ámbito de los convenios colectivos

    Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Núm. 68, pp. 51-76

20. Supermercados, panaderías y otras formas curiosas de eludir la aplicación del Derecho del Trabajo: comentario de la STSJ del País Vasco, de 13 de febrero de 2007 (AS 2007, 1778)

    Aranzadi social, Núm. 3, pp. 3022-3027