María Eugenia Sánchez Vidal-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (15)

2024

  1. Human resource management, absorptive capacity and reverse knowledge transfer

    Personnel Review, Vol. 53, Núm. 6, pp. 1542-1560

2018

  1. Repatriates and reverse knowledge transfer in MNCs

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 29, Núm. 10, pp. 1767-1785

2014

  1. El rol del repatriado en la transferencia de conocimiento en la empresa internacional

    Retos en la gestión internacional del capital humano (Universidad Pontificia Comillas), pp. 153-174

2012

  1. El papel de la pareja en la adaptación del trabajador repatriado. Un estudio de casos

    Proyecto social: Revista de relaciones laborales, Núm. 15, pp. 7-17

  2. Examining the crossover effects of spousal and repatriate adjustment: A case study

    International Journal of Applied Management Science, Vol. 4, Núm. 2, pp. 130-147

2010

  1. Analysis of the repatriation adjustment process in the Spanish context

    International Journal of Manpower, Vol. 31, Núm. 1, pp. 21-41

2008

  1. International workers' satisfaction with the repatriation process

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 19, Núm. 9, pp. 1683-1702

2007

  1. Antecedents of repatriates' job satisfaction and its influence on turnover intentions: Evidence from Spanish repatriated managers

    Journal of Business Research, Vol. 60, Núm. 12, pp. 1272-1281

  2. Factores que influyen en la adaptación del repatriado. Un estudio empírico para el caso español

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 16, Núm. 1, pp. 99-114

  3. Repatriation adjustment process of business employees: Evidence from Spanish workers

    International Journal of Intercultural Relations, Vol. 31, Núm. 3, pp. 317-337

  4. The adjustment process of Spanish repatriates: A case study

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 18, Núm. 8, pp. 1396-1417

2005

  1. El proceso de repatriación de los trabajadores expatriados. Un análisis cualitativo del modelo de Black, Gregersen y Mendenhall (1992)

    Boletín de estudios económicos, Vol. 60, Núm. 185, pp. 287-306

  2. La repatriación de los trabajadores en la empresa internacional: propuestas de investigación

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, Vol. 11, Núm. 2, pp. 209-224

2004

  1. Estudio cualitativo sobre la gestión de la repatriación en las empresas internacionales

    Revista de economía y empresa, Vol. 22, Núm. 52, pp. 67-86

  2. Estudio cualitativo sobre la gestión de la repatriación en las empresas internacionales

    La empresa y su entorno: best papers proceedings 2004