Publicacións en colaboración con investigadores/as de Universidad de Alcalá (10)

2024

  1. Shareholder activism in listed family firms: Exploring the effectiveness of say-on-pay on CEO compensation

    Business Ethics, the Environment and Responsibility, Vol. 33, Núm. 3, pp. 308-330

2023

  1. Activismo accionarial y retribución directiva: la influencia del say-on-payen las empresas cotizadas españolas

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 472, pp. 217-244

  2. Impulso de la política industrial España 2030 a partir de los fondos Next Generation UE

    Economía industrial, Núm. 428, pp. 41-50

  3. Variable selection for classification and forecasting of the family firm's socioemotional wealth

    Journal of Forecasting, Vol. 42, Núm. 8, pp. 2063-2078

2022

  1. Excess executive compensation and corporate governance in the United Kingdom and Spain: A comparative analysis

    Managerial and Decision Economics, Vol. 43, Núm. 7, pp. 2817-2837

  2. Influence of family-centered goals on dividend policy in family firms: A socioemotional wealth approach

    International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 18, Núm. 4, pp. 1503-1526

  3. Say-on-Pay voting dispersion in listed family and non-family firms: A panel data analysis

    Journal of Family Business Strategy, Vol. 13, Núm. 1

2021

  1. Managerial discretion, say on pay, and CEO compensation

    Management Decision, Vol. 59, Núm. 6, pp. 1333-1362

  2. Socioemotional wealth and financial decisions in private family SMEs

    Journal of Business Research, Vol. 123, pp. 657-668

2020

  1. Impacto del say-on-pay en el contexto de las empresas familiares

    III Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: actas, Sevilla, 26 y 27 de noviembre de 2020