Publications (198) Publications de Maria Belen Fernandez Collados

2024

  1. Colectivos vulnerables y prevención de riesgos laborales

    La prevención de riesgos laborales a propósito de la estrategia de seguridad y salud laboral 2023-2027 (Aranzadi), pp. 225-263

  2. El trabajo freelance en la gig economy y los grandes retos que plantea su protección social

    Inteligencia artificial y formas de trabajo emergentes (Colex), pp. 221-253

  3. Informe sobre la negociación colectiva en la Región de Murcia 2023

    Consejo Económico y Social de la Región de Murcia

  4. La imperiosa necesidad de la perspectiva de género en materia de seguridad y salud laboral para lograr la efectiva igualdad de trato y no discriminación en la salud y protección social

    Igualdad de trato y no discriminación en la salud y protección social en la era de la disrupción digital

  5. La prevención de riesgos laborales a propósito de la estrategia de seguridad y salud laboral 2023-2027 coord.

    Aranzadi

  6. Problemática jurídica en términos de prospectiva regulatoria coord.

    Aranzadi

2023

  1. El desarrollo de la regulación del trabajo a distancia en la negociación colectiva como parte del desafío tecnológico del Derecho del Trabajo

    El desafío tecnológico en el Derecho del Trabajo en la era de la cuarta revolución industrial (Atelier), pp. 145-168

  2. Estímulo de la demanda tecnológica para la aceleración tecnológica y apoyo a los sectores estratégicos de la Región de Murcia en el marco de la OFICINA ACELERA PYME - Región de Murcia de CTM

    Laborum

  3. Etiología laboral y perspectiva de género en las prestaciones por incapacidad

    La protección social de las personas mayores, menores y dependientes: estudios con perspectiva de género (Aranzadi), pp. 55-87

  4. FICHA Nº 89. Cotización a la Seguridad Social en el Régimen General

    Cuadernos prácticos de Derecho Social (Laborum), pp. 509-512

  5. Jubilación activa en el trabajo autónomo y percibo del 100% de la pensión

    Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 34, pp. 99-112

  6. La aceleración tecnológica de las PYMES a través de la negociación colectiva

    Estímulo de la demanda tecnológica para la aceleración tecnológica y apoyo a los sectores estratégicos de la Región de Murcia en el marco de la OFICINA ACELERA PYME - Región de Murcia de CTM (Laborum), pp. 77-130

  7. Los objetivos de desarrollo sostenible en la enseñanza del Derecho de Seguridad Social

    II congreso internacional «Educación 4.0: cuestiones actuales sobre la docencia universitaria» (Laborum), pp. 163-178

  8. Medidas y propuestas para la conciliación entre trabajo autónomo y vida personal familiar

    Trabajo autónomo: aspectos fiscales, negociación colectiva, salud laboral, conciliación y protección social (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 111-128

  9. Protección social y conciliación: el hándicap del trabajador en plataformas digitales no reconocido como trabajador por cuenta ajena

    Improving working conditions in platform work in the light of the recent proposal for a directive (Sapienza Università), pp. 113-134

  10. Trabajo autónomo: aspectos fiscales, negociación colectiva, salud laboral, conciliación y protección social coord.

    Thomson Reuters Aranzadi

2022

  1. Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar coord.

    Thomson Reuters Aranzadi

  2. Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar coord.

    Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 10, Núm. 3, pp. 427-430

  3. Balance, perspectivas de futuro y propuestas sobre la configuración de la prestación especial por nacimiento y cuidado de menores

    Protección social del trabajo de cuidados (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 111-138

  4. Capítulo 6. ¿Conducen las nuevas y viejas fórmulas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal hacia una igualdad real y efectiva?

    Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 131-154