Publicaciones (272) Publicaciones de Guillermo Rodriguez Iniesta

2024

  1. Complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género: cuestiones prácticas y vertiente judicial

    Las pensiones ante los retos que plantea la “sociedad del riesgo” (Laborum), pp. 411-450

  2. Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 10, pp. 377-427

  3. La incapacidad temporal y su enfoque de género (a propósito de la reforma introducida por la LO 1/2023, de 28 de febrero)

    Cuestiones actuales en materia de Seguridad Social: Libro homenaje al profesor Tortuero Plaza (Laborum), pp. 441-458

  4. La prevención de riesgos laborales desde la publicación de la Ley en 1995 hasta la estrategia de seguridad y salud laboral 2023-2027

    La prevención de riesgos laborales a propósito de la estrategia de seguridad y salud laboral 2023-2027 (Aranzadi), pp. 17-58

  5. Observaciones sobre el sistema normativo de tutela de los riesgos psicosociales en clave de género: por un enfoque transversal e integrador

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 10, pp. 13-33

2023

  1. Accidente de trabajo y enfermedad profesional

    Trabajo autónomo: aspectos fiscales, negociación colectiva, salud laboral, conciliación y protección social (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 201-228

  2. Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico‑laborales con enfoque desde la perspectiva de los derechos

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 8, pp. 11-37

  3. Ampliación de derechos de los pensionistas, reducción de la brecha de género y nuevo marco de sostenibilidad del sistema de Seguridad Social: A propósito del cumplimiento legal de los hitos del Componente 30 del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia

    Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 35, pp. 13-41

  4. Análisis de conjunto de Todas las Novedades Laborales y de Seguridad Social

    Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 2, pp. 13-183

  5. Conciliación laboral y familiar de los progenitores y los cuidadores en el Real Decreto-Ley 5/2023: Panorámica general

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 9, pp. 11-33

  6. Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 6, pp. 249-267

  7. Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 9, pp. 411-430

  8. Crónica Administrativa en materia de Relaciones de Trabajo

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 8, pp. 239-253

  9. Crónica Administrativa en materia de Relaciones de Trabajo, nº7

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 7, pp. 375-384

  10. Derecho vivo de la seguridad social: VII Seminario Permanente de Estudio y Actualización AESSS-URJC 2022 dir.

    Laborum

  11. El Ingreso Mínimo Vital: una valoración de su implantación: A propósito de las Opiniones de la AIReF y del impacto “sistémico” del IMV en el perfeccionamiento del Sistema de Seguridad Social

    Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 36, pp. 13-33

  12. El Tribunal Supremo establece en 1.800 euros la indemnización que el INSS deberá pagar a los varones a los que denegó el complemento de maternidad por aportación demográfica: El complemento de maternidad/brecha de género en controversia jurídica permanente

    Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 37, pp. 13-28

  13. El control y la gestión de la incapacidad temporal: A propósito de la reforma introducida por el RD 1060/2022, de 27 de diciembre

    Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), Núm. 6, pp. 144-185

  14. El trabajo de las personas al servicio del hogar familiar: breve síntesis de la trayectoria seguida en su ordenación jurídica

    El nuevo régimen jurídico de las empleadas del hogar (Colex), pp. 27-63

  15. Infracciones de los empresarios, entidades de formación, entidades que asuman la organización de acciones de formación profesional para el empleo programada por las empresas, trabajadores por cuenta propia y asimilados

    Derecho administrativo sancionador socio-laboral: Teoría y práctica (Laborum), pp. 423-441