La eficacia del Enclave Laboral en la inserción de las personas con diversidad funcional

  1. Torralba-Topham, Naira 1
  2. Ortiz García, Pilar 2
  3. García Escribano, Juan Jose 3
  1. 1 Estudiante de Doctorado Universidad de Murcia
  2. 2 Profesora Titular de Sociología de la Universidad de Murcia
  3. 3 Profesor Titular de Sociología de la Universidad de Murcia.
Revista:
Intersticios: Revista sociológica de pensamiento crítico

ISSN: 1887-3898

Año de publicación: 2024

Título del ejemplar: Monográfico: La discapacidad en el siglo XXI: La experiencia iberoamericana

Volumen: 18

Número: 1

Páginas: 273-298

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Intersticios: Revista sociológica de pensamiento crítico

Resumen

This article is a systematic review of the effectiveness of the labour enclave as a transition tool from the protected market to the ordinary market for people with functional disabilities. To do so, first of all, the question posed has been analysed following the PICO strategy. Once it has been specified, a systematic review of the existing literature has been carried out in several databases, from 2019 to 2023, in addition to the examination of the data on the subject obtained from the National Institute of Statistics during this period of time. From the searches carried out, we have obtained 3 articles on the subject, applying the PRIMA 2000 analysis method. The result is a lack of scientific studies on the issue with primary data. From the evaluation of the data of the National Institute of Statistics on the use of the labour enclave, it can be seen that it is a tool used in a very insignificant way for the objective it pursues. It is therefore necessary to increase research on the transition of workers with functional diversity from Special Employment Centres to the ordinary market, in order to be able to make the necessary legislative changes to increase the transition.

Referencias bibliográficas

  • Alonso-Olea García, B. (2017). El empleo protegido y ordinario de los trabajadores con discapacidad: La perspectiva del derecho interno español. Panorama Social, 26, 57-67.
  • Ballesteros Pérez, F.; Polvorinos Galán, S.; Cerezo Quintana, Y. & Navarro Bayón, D. (2022). Retorno Económico y Social de la Inversión en un Centro de Rehabilitación Laboral. CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, 106, 149-176. https://doi.org/10.7203/CIRIEC-E.106.19183
  • Calderón Milán, M. J. & Calderón Milán, B. (2012). Los Centros Especiales de Empleo, como mecanismo de tránsito hacia el mercado de trabajo ordinario. Revista Ciriec España, 75, 223-249. https://www.redalyc.org/pdf/174/17425798012.pdf
  • Carrillo Pujol, J. (2022). La discapacidad de especial dificultad. Perspectivas y líneas de actuación. Siglo Cero Revista Española sobre Discapacidad Intelectual, 53(4), 53-67. https://doi.org/10.14201/scero20225345367
  • Cátedra Ocio y Discapacidad, (2019) Manifiesto por un ocio inclusivo. Bilbao, España: Publicaciones de la Universidad de Deusto. https://repositori.lecturafacil.net/sites/default/files/Manifiesto%20Ocio%20inclusivo%20LF%20CAST%20PR4%20DIG%20%281%29.pdf
  • Cendrero Uceda, L. A. (2020). La cuota de reserva de puestos de trabajo en el empleo ordinario de las personas con discapacidad: ¿Un incumplimiento permanente? Tesis Doctoral defendida en la Universidad Complutense de Madrid. https://hdl.handle.net/20.500.14352/7823
  • Cuenca Cabeza, M. (2014). Ocio Valioso. Bilbao, España: Universidad de Deusto.
  • Cueto Iglesias, B.; Malo Ocaña, M. Á.; Rodríguez Álvarez, V. & Francos Arias, C. (2007). Trayectorias laborales de las personas con discapacidad y centros especiales de empleo: Análisis empírico con la Muestra de Vidas Laborales. https://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/be250769-afa4-4d91-ba1d-e4277cda9804/F10_07N.pdf?MOD=AJPERES
  • España, (1985). Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo definidos en el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril de Integración Social del Minusválido. Boletín Oficial del Estado, nº 294, 1985, de 9 de diciembre.
  • España, (2003). Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad, (LIONDAU). Boletín del Estado, nº 289, 2003, 3 de diciembre.
  • España, (2005). Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad. Boletín Oficial del Estado, nº 94, 2005, 20 de abril.
  • España, (2006). Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo. Boletín Oficial del Estado, nº 96, 2006, 22 de abril.
  • España, (2013). Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión Social. Boletín del Estado, nº 289, 2003, 3 de diciembre.
  • Ferreira, M. A. V. & Cano Esteban, A. (2021). Capacitismo neoliberal: Los derechos y las condiciones de empleo de las personas con Diversidad Funcional (PDF) en España. Dilemata, 36, 19-34.
  • Fundación Foessa (2019). VIII Informe sobre Exclusión y Desarrollo Social en España. Madrid, España: Fundación Foessa y Cáritas Española Editores. https://www.foessa.es/main-files/uploads/sites/16/2019/06/Informe-FOESSA-2019_web-completo.pdf
  • García Presas, I. (2013). El acceso al trabajo de las personas discapacitadas. Anuario da Facultade de Dereito da Universidades da Coruña, 17, 299-318. https://ruc.udc.es/dspace/handle/2183/12561
  • Garrido Pérez, E. (2005). Los Enclaves Laborales: ¿una nueva modalidad de subcontratación de obras y servicios para trabajadores discapacitados? Comentario al RD 290/2004, de 20 de febrero. IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Trebal, 3, 1-18. https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/58107
  • Gelashvili, V.; Camacho-Miñano, M. D. M. & Segovia-Vargas, M. J. (2016). Análisis económico-financiero de los centros especiales de empleo de España. Revista Española de Discapacidad, 4(2), 7-24. https://doi.org/10.5569/2340-5104.04.02.01
  • Guzmán Castillo, F.; Toboso Martín, M. & Romañach Cabrero, J. (2010). Fundamentos éticos para la promoción de la autonomía: Hacia una ética de la interdependencia. Alternativas: Cuadernos de Trabajo Social, 17, 45-62.
  • Huete García, A. (2013). La exclusión de la población con discapacidad en España. Estudio específico a partir de la Encuesta Social Europea. Revista Española de Discapacidad, I (2): 7-24. https://www.cedid.es/redis/index.php/redis/article/view/62/54
  • Landa-Ramírez, E. & Arredondo-Pantaleón, A. de J. (2014). Herramienta pico para la formulación y búsqueda de preguntas clínicamente relevantes en la psicooncología basada en la evidencia. Psicooncología, 11(2-3). https://doi.org/10.5209/rev_PSIC.2014.v11.n2-3.47387
  • López Vico, S. (2023). El Tránsito de los Trabajadores con Discapacidad a Empresas Ordinarias. Los Enclaves Laborales en Andalucía. Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum, Extraordinario 5. 111-132. https://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/731
  • Lorenzo, R. D. (2004). El futuro de los discapacitados en el mundo: El empleo como factor determinante para la inclusión. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, 50, 73-90. https://vlex.es/vid/discapacidades-factor-determinante-236663
  • Madariaga Ortuzar, A. (2011). Los Servicios de Ocio de las Asociaciones de Discapacidad. Bilbao, España: Publicaciones de la Universidad de Deusto.
  • Mascayano Tapia, F.; Lips Castro, W. & Moreno Aguilera, J. M. (2013). Estrategias de Inserción Laboral en la población con discapacidad mental: Una revisión. Salud Mental, 36(2), 159-165. https://doi.org/10.17711/SM.0185-3325.2013.019
  • Méndez Calvo, M. R. (2012). Integración laboral de las personas con discapacidad. Modelo legal tras la reforma de 2012. Anuario Facultad de Derecho – Universidad de Alcalá V. 223-243.
  • Mercado García, E.; Aizpurúa González, E. & García Vicente, L. M. (2013). Avanzando hacia la igualdad de oportunidades en la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad. Cuadernos de Trabajo Social, 26(1), 95-104. https://doi.org/10.5209/rev_CUTS.2013.v26.n1.39571
  • Migliore, A. (2010): “Shelthered Workshops”. En: Stone, J. H. & Blouin, M. (edit). International Encyclopedia of Rehabilitation. https://wintac-s3.s3-us-west-2.amazonaws.com/topic-areas/ta_511/Migliore-2010-sheltered_workshops_0.pdf
  • Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (2003). II Plan de acción para las Personas con Discapacidad 2003-2007. Madrid, España: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. https://sid-inico.usal.es/idocs/F8/FDO6636/iipapcd2003_2007.pdf
  • Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, (2022) Estrategia Española sobre Discapacidad, 2022 – 2030. Madrid, España: Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. https://www.mdsocialesa2030.gob.es/derechos-sociales/discapacidad/docs/estrategia-espanola-discapacidad-2022-2030-def.pdf
  • Organización Internacional de Trabajo (2015). Trabajo decente para personas con discapacidad: Promoviendo derechos en la agenda global de desarrollo. http://www.ilo.org/skills/pubs/WCMS_430938/lang--es/index.htm
  • Organización de Naciones Unidas, (2006) Organización de Naciones Unidas. Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad. https://www.un.org/esa/socdev/enable/documents/tccconvs.pdf
  • Organización Mundial de la Salud (2023). Discapacidad. https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/disability-and-health
  • Page, M. J.; McKenzie, J. E.; Bossuyt, P. M.; Boutron, I.; Hoffmann, T. C.; Mulrow, C. D.; Shamseer, L.; Tetzlaff, J. M.; Akl, E. A.; Brennan, S. E.; Chou, R.; Glanville, J.; Grimshaw, J. M.; Hróbjartsson, A.; Lalu, M. M.; Li, T.; Loder, E. W.; Mayo-Wilson, E.; McDonald, S. & Alonso-Fernández, S. (2021). Declaración PRISMA 2020: Una guía actualizada para la publicación de revisiones sistemáticas. Revista Española de Cardiología, 74(9), 790-799. https://doi.org/10.1016/j.recesp.2021.06.016
  • Palacios, A. & Romañach, J. (2006). El modelo de la Diversidad Funcional. La Bioética y los Derechos Humanos como herramientas para alcanzar la plena dignidad en la diversidad funcional. https://e-archivo.uc3m.es/rest/api/core/bitstreams/cd059f7b-1244-442d-9fc8-74b4a3be6e1e/content
  • Palacios, A. (2008). El modelo social de discapacidad: Orígenes, caracterización y plasmación en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. https://pronadis.mides.gub.uy/innovaportal/file/32232/1/el-modelo-social-de-discapacidad.pdf
  • Rey Pérez, J. L. (2018). Propuestas para la plena integración laboral de las personas con discapacidad. En J. L. Rey Perez y L. Mateo Sanz (Eds.) Empleo de Personas con Discapacidad. (pp 393 – 412). Madrid, España: Dykinson.
  • Rodríguez Álvarez, V. (2012). El empleo de las personas con discapacidad en la gran recesión: ¿Son los Centros Especiales de Empleo una excepción? Estudios de Economía Aplicada, 30-1, 237-260. https://ojs.ual.es/ojs/index.php/eea/article/view/3387
  • Ruiz Santamaría, J. L. (2019). Trabajo decente de las Personas con Discapacidad en la sociedad actual. Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 7, (4), 112-136. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7236317
  • Santero Sánchez, R.; Castro Núñez, B.; Martínez Martín, M. I. & Guilló Rodríguez, N. (2016). Integración de personas con discapacidad en la Economía social. Elementos facilitadores y obstáculos detectados. CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, 88, 28-59. https://doi.org/10.7203/CIRIEC-E.88.8899
  • Servicio Público de Empleo Estatal, (2020) Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal. Datos 2019. Madrid, España: Servicio Público de Empleo Estatal. En https://sepe.es/SiteSepe/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_mercado_trabajo/2020/imt2020_datos_2019_discapacidad.pdf
  • Servicio Público de Empleo Estatal, (2021) Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal. Datos 2020. Madrid, España: Servicio Público de Empleo Estatal. En https://consaludmental.org/centro-documentacion/informe-mercado-trabajo-discapacidad-2020/
  • Servicio Público de Empleo Estatal, (2022) Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal. Datos 2021. Madrid, España: Servicio Público de Empleo Estatal. En https://sepe.es/SiteSepe/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_mercado_trabajo/2022/Informe-Mercado-Trabajo-Discapacitados-2022-datos2021.pdf
  • Servicio Público de Empleo Estatal, (2023) Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal. Datos 2022. Madrid, España: Servicio Público de Empleo Estatal. En https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/publicaciones/publicaciones-oficiales/listado-pub-mercado-trabajo/informe-mercadotrabajo-estatal-discapacitados.html
  • Shapiro, J. (1994). No Pity: People with Disabilities Forging a New Civil Rights Movement, Times Books, Random House, New York.
  • Shepherd, G (1989). The value of work in the 1980s. Psychiatric Bulletin, 13, 231-233. https://www.cambridge.org/core/services/aop-cambridge-core/content/view/E1C9F5DF94A96F646EFB14D870469083/S0955603600012988a.pdf/div-class-title-the-value-of-work-in-the-1980s-div.pdf
  • World Leisure Organization, (2020). Charter for Leisure. https://www.worldleisure.org/wlo2019/wp-content/uploads/2021/07/Charter-for-Leisure_en.pdf