Hitos y consecuencias de la reforma laboral española de 2021

Resumo

Las siguientes líneas ofrecen una visión panorámica de la reforma laboral que acomete el Real Decreto Ley 32/2021, de la que se destaca su necesidad, el consenso que la ha propiciado y su alcance, tan limitado y moderado como esencial y distinto al de anteriores reformas, marcadamente puntuales y a la vez restrictivas de derechos, que se han demostrado fallidas; una norma de futuro, comprometida con Europa y acelerada por las urgencias económicas que ha agravado la pandemia sanitaria, que confiemos sea el germen de una forma diferente de entender las relaciones laborales o, al menos, un apoyo firme en la lucha contra la precariedad laboral, endemia de nuestro mercado de trabajo, que no admite comparación con nuestros vecinos europeos y cuyas consecuencias trascienden aquel ámbito, provocando incertidumbres y, en demasiadas ocasiones, desamparo. Con todo, poco resolverá la norma sin el firme compromiso de sus destinatarios con su cumplimiento.