La nota de trabajo personal en la relación laboral y sus excepciones

  1. Alejandra Selma Penalva 1
  1. 1 Universidad de Murcia
    info

    Universidad de Murcia

    Murcia, España

    ROR https://ror.org/03p3aeb86

Revue:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF

ISSN: 2792-8314,  2792-8322

Année de publication: 2024

Número: 479

Pages: 21-45

Type: Article

DOI: 10.51302/RTSS.2024.20135 DIALNET GOOGLE SCHOLAR

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Résumé

In a world subjected to constant productive and social changes, the profiles of the employment contract are also adapting over time. Although traditionally it was the notes of employment and dependency that used to be used to differentiate the employment contract from other productive relationships that, to a certain extent, could be related, in recent times it also seems that the existence or not of the personal work note It can become a controversial item. And it is that, depending on whether or not it is present in a legal relationship, the qualification that is finally attributed to the legal relationship can radically change. Now, proclaiming without reservations that the personal work note exists or is missing is not as simple a matter as it might seem at first glance. Throughout this work, the main practical problems that are occurring in this regard and the solutions currently offered by our judges and courts are raised.

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