El derecho a la no discriminación de los funcionarios interinosestado de la cuestión tras la más reciente jurisprudencia comunitaria
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Universidad de Murcia
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ISSN: 0211-9560
Año de publicación: 2020
Número: 117
Páginas: 387-419
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista Vasca de Administración Pública (RVAP). Administrazio Publikoaren Euskal Aldizkaria
Objetivos de desarrollo sostenible
Resumen
El presente trabajo tiene por objeto reflexionar sobre la proyección del art. 14 CE, puesto en conexión con el Derecho Europeo, sobre las condiciones de trabajo de los funcionarios interinos, que han venido sufriendo una discriminación endémica respecto de los funcionarios de carrera. A este respecto, examinaremos de forma crítica los más relevantes hitos jurisprudenciales en el reconocimiento de este derecho fundamental a los funcionarios interinos, con especial atención a las últimas sentencias del TJUE sobre su discriminación retributiva respecto de los funcionarios de carrera y su posible acceso a la fijeza por la excesiva concatenación de nombramientos.
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