Análisis de la segregación ocupacional por género en España y la Unión Europea (2002-2017)

  1. López Martínez, María 1
  2. Nicolás Martínez, Catalina 1
  3. Riquelme Perea, Prudencio José 1
  4. Vives Ramírez, Nerea 1
  1. 1 Universidad de Murcia
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    Universidad de Murcia

    Murcia, España

    ROR https://ror.org/03p3aeb86

Aldizkaria:
Prisma Social: revista de investigación social

ISSN: 1989-3469

Argitalpen urtea: 2019

Zenbakien izenburua: Humanismo Digital: Fronteras y Vías Libres entre la Tecnología y la Conciencia

Zenbakia: 26

Orrialdeak: 159-182

Mota: Artikulua

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Laburpena

Gender-based employment segregation is a phenomenon that affects the labor market of any territory. Despite the measures taken to eradicate it, it continues to cause inequalities and discrimination. This work has two objectives: 1) to analyze the evolution of occupational segregation according to gender during the period 2002-2017 and 2) to compare the situation of Spain with the European Union average, thus advancing the knowledge of this complex phenomenon. After reviewing the main theoretical contributions and defining the most suitable indicators to quantify employment segregation (especially the dissimilarity index) their empirical analysis is carried out using Eurostat data. The results obtained reveal a cyclical behavior of segregation in Spain, which tends to rise during the expansive phases and to fall in the recessive ones, although it has been interrupted since 2014. This dynamic does not seem to occur in the European Union, which has a lower level than our country; moreover, the gap between Spain and the EU has increased. In this way, Spain has gone from occupying an intermediate position in the EU-28 to being the sixth country with the highest occupational segregation between men and women.

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