El reforzamiento del poder de dirección tras la reforma laboral de 2012

Références bibliographiques

• BALLESTER PASTOR, M.A., "La flexibilidad interna en el marco de las relaciones laborales", Ponencia al XXII Congreso Nacional de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, San Sebastián, 2012, p. 4.
• BALLESTER PASTOR, Mª.A., "De cómo la reforma operada por el RD Ley 3/2012 ha degradado el derecho fundamental a la conciliación de responsabilidades", Revista de Derecho Social, núm. 57, p. 105
• BAYLOS alude, El sentido general de la reforma: la ruptura de los equilibrios organizativos y colectivos y la exaltación del poder privado del empresario", Revista de Derecho Social, núm. 57, 2012, p. 9).
• BAYLOS GRAU, A., "Unilateralidad empresarial e inaplicación del convenio", AAVV., BAYLOS GRAU, A., (Coord.), Garantías de empleo y derechos laborales en la Ley 35/2010, de Reforma Laboral, Bormazo, Albacete, 2011, p. 231.
• CASAS BAAMONDE, M.E., RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M., VALDES DAL-RÉ, F., "La nueva reforma laboral", Relaciones Laborales, núm. 5, 2012, p. 27
• CAVAS MARTÍNEZ, F., "Presentación y valoración del Real Decreto-Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral", AAVV., La reforma laboral de 2012, Laborum, Murcia, 2012, p. 14.
• GALIANA MORENO, J.M., "Orden económico y relaciones laborales: de la flexibilización a la flexiseguridad", REDT, núm. 140, 2008, pp. 781-793
• GUALDA ALCALÁ, F.J. y GUALDA ALCALÁ, M.A., "Principales novedades del RDL 10/2010, de 16 de junio de 2010 (BOE 17-06-10), sobre medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo", Revista de Derecho Social, núm. 50, 2010, p. 232.
• LANDA ZAPIRAÍN, J.P., (coord.), Estudios sobre la Estrategia europea de la flexiseguridad: una aproximación crítica, Bomarzo, Albacete, 2009.
• LOPEZ ANIORTE, M.C., "La reforma de la negociación colectiva como mecanismo de adaptación de las condiciones laborales", cit., p. 166.
• LÓPEZ ANIORTE, M.C., "La reforma de la negociación colectiva como mecanismo de adaptación de las condiciones laborales", AAVV., CAVAS MARTÍNEZ, F., (Coord.), La reforma laboral de 2012 (Análisis del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral), Laborum, Murcia, 2012, pp. 150-166.
• PEDRAJAS MORENO, A., SALA FRANCO, T., MOLERO MANGLANO, C., La flexibilidad interna en la empresa. Una valoración crítica tras las reformas de 2010, 2011 y 2012, 2ª Ed., Tirant lo Blanch, Valencia, 2012, p. 67.
• ROMAGNOLI, U., "La libertad según la Carta de Niza y en el Derecho del Trabajo", Revista de Derecho Social, núm. 45, 2009, p. 19.
• ROQUETA BUJ, R., "La flexibilidad interna", AAVV., La reforma laboral en el Real Decreto-Ley 3/2012, Colección laboral, núm. 207, Tirant lo blanch, Valencia, 2012, pp. 107 y 108).
• SALA FRANCO, T., "Movilidad funcional", AAVV., Enciclopedia Laboral Básica "Alfredo Montoya Melgar", Civitas-Thomson Reuters, Pamplona, 2009, p. 901.
• SANGUINETI RAYMOND, W., "La reforma flexibilizadora de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y sus límites inmanentes", Revista de Derecho Social, núm. 57, 2012, p. 144.
• TÁRRAGA POVEDA, J., "Reformas procesales", AAVV., La reforma laboral de 2012, Laborum, Murcia, 2012, p. 240.
• VALDÉS DE LA VEGA, B., "El nuevo espacio de la flexibilidad interna funcional", Revista de Derecho Social, núm. 57, 2012, p. 119.
• VALLE MUÑOZ, F.A., La movilidad funcional del trabajador en la empresa, Barcelona, 1997, Tesis Doctoral publicada en www.tesisenred.net/bitstream/handle/10803/.../TFAVM3de9.pdf?...3, pp. 144 y ss.