El sindicato como empresario. Estudio jurídico de las relaciones de trabajo en el interior del sindicato

  1. TARRAGA POVEDA, JOSE
unter der Leitung von:
  1. Jesús M. Galiana Moreno Doktorvater/Doktormutter
  2. José Luján Alcaraz Co-Doktorvater

Universität der Verteidigung: Universidad de Murcia

Fecha de defensa: 10 von Juli von 2001

Gericht:
  1. Alfredo Montoya Melgar Präsident/in
  2. Antonio Vicente Sempere Navarro Sekretär/in
  3. Antonio Ojeda Avilés Vocal
  4. Tomás Sala Franco Vocal
  5. Faustino Cavas Martínez Vocal
Fachbereiche:
  1. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Art: Dissertation

Teseo: 82654 DIALNET

Zusammenfassung

Se formula la siguiente hipótesis:hoy el sindicato, especialmente el mas representativo,utiliza la libertad de empresa como un derecho adicional a los tradicionales medios de acción sindicales y el ordenamiento juridico debe tomar en consideracion esta nueva realidad para diseñarle las adaptaciones de su regimen juridico que posibiliten que siga cumpliendo las funciones sociales a las que constitucionalmente esta llamado. Para convertirla en hipotesis se estructura el trabajo de investigacion en los siguientes aparatados: El sindicato y su actividad. El sinditado empresario laboral y mercantil. Naturaleza y tipologia de las relaciones de trabajo en el interior del sindicato. El trabajo ideologico. Las relaciones laborales. El ejercicio de los derechos fundamentales por los empleados del sindicato. Cuestiones de seguridad social y procesales. Conclusiones.