Formalized HR practices and firm performance: an empirical comparison of family and non-family firms

  1. Sánchez-Marín, G.
  2. Meroño-Cerdán, Á.L.
  3. Carrasco-Hernández, A.J.
Zeitschrift:
International Journal of Human Resource Management

ISSN: 1466-4399,  0958-5192

Datum der Publikation: 2019

Ausgabe: 30

Nummer: 7

Seiten: 1084-1110

Art: Artikel

DOI: 10.1080/09585192.2017.1289547 GOOGLE SCHOLAR

Ziele für nachhaltige Entwicklung

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