La relación laboral especial del deportista profesional en el siglo XXIaspectos contractuales, novedades y tendencias. La respuesta del derecho ante los cambios sociales en el deporte
- Martinez Perez, Alfredo
- José Luján Alcaraz Director
- Alejandra Selma Penalva Directora
Universidad de defensa: Universidad de Murcia
Fecha de defensa: 13 de noviembre de 2020
- Miguel Cardenal Carro Presidente/a
- Francisco Rubio Sánchez Secretario/a
- Belén García Romero Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
Tras más de treinta años de la entrada en vigor del Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio por el que se regula la relación laboral de los deportistas profesionales, se presenta la oportunidad, y ese es el objetivo del presente trabajo, de analizar el devenir de lo regulado en dicho texto en cuanto a las relaciones laborales que ampara y su adecuación a la realidad social del momento histórico que vivimos. Igualmente procede el estudio de aquellas relaciones profesionales tangenciales a la relación laboral de deportista profesional, pero que la normativa mencionada no recoge expresamente, y que deberían encontrarse en su regulación, tal y como preconizan la doctrina científica y la judicial. Todo ello visto desde el prisma de la actualidad y de las nuevas e incipientes profesiones que se han generado alrededor del deporte. Para cumplir dicho objetivo, estudiaremos cuáles son esas posibles nuevas profesiones, dando un breve repaso a las notas características de la relación laboral de deportista profesional, y también aquellas otras, no tan nuevas, sino que nacieron en la propia génesis del deporte en sí mismo, pero que siempre se han relegado a un segundo plano dentro del ámbito jurídico y que por vía jurisprudencial reclaman su inclusión. Estas profesiones, cuya calificación es objeto de un debate inacabado, van a ser estudiadas con un método clásico. Es decir, partiendo del Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la relación laboral de los deportistas profesionales, para buscar en la casuística judicial y en los criterios jurisprudenciales y doctrinales no solo una cabal comprensión del mismo, sino una opinión fundada acerca de su vigente actual y oportunidad de reforma. Como conclusión definitiva, hay que destacar la inoperatividad del modelo laboral deportivo actual, lo que exige una reforma del ámbito de la relación laboral especial del deportista profesional con el fin de ampliar de forma exponencial su ámbito subjetivo de aplicación, con la introducción de todas las figuras que se han analizado en el presente trabajo. Los menores, la mujer, los gamers, y todas aquellas realidades que han aparecido en fechas relativamente recientes en el panorama deportivo de la sociedad, deben tener su lugar en el ordenamiento jurídico y eso pasa por la derogación de la LD y del RD 1006/1985 y el dictado de nuevas normativas.