Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

2022

1. "Aportación demográfica" y "brecha de género" en las pensiones contributivas de jubilación, incapacidad permanente y viudedad

   La encrucijada de las pensiones del sistema español de seguridad social: El nuevo pacto de Toledo y su desarrollo legislativo: VI Congreso Internacional y XIX Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social

2. A vueltas con la videovigilancia como control de la prestación laboral y el juicio de ponderación.

   Revista justicia & trabajo, Núm. 1, pp. 57-93

3. Acreditación de la existencia de pareja de hecho en orden a devengar la pensión de viudedad en el régimen de clases pasivas: la jurisprudencia contenciosa se reencuentra con la social

   Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 5

4. Actividad sindical y nuevas relaciones laborales en el siglo XXI

   III Congreso Interdisciplinar de Jóvenes Investigadores 23 y 24 de septiembre de 2021

5. Análisis de la negociación colectiva estatutaria en la economía deplataformas virtuales

   Digitalización, recuperación y reformas laborales: Comunicaciones del XXXII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

6. Aproximación al contenido laboral de la ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal: apostando por la lógica “preventiva”, “reestructuradora” y “conservativa” de la empresa y del empleo

   Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 5, pp. 11-35

7. Artistas y auxiliares del sector cultural

   Curso de contratación laboral (Laborum), pp. 341-360

8. Aspectos clave del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo

   Noticias CIELO, Núm. 0

9. Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar

   Thomson Reuters Aranzadi

10. Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar

    Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 10, Núm. 3, pp. 427-430

11. Aspectos de Seguridad Social vinculados a la reforma laboral: perspectiva de conjunto

    La reforma laboral de 2021: Estudio técnico de su régimen jurídico (Laborum), pp. 531-566

12. Balance, perspectivas de futuro y propuestas sobre la configuración de la prestación especial por nacimiento y cuidado de menores

    Protección social del trabajo de cuidados (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 111-138

13. Calificación y consecuencias de los despidos contrarios al Art. 2 del RDL 9/2020: Un comentario al hilo de la STS de 19/10/2022 (rec. 2206/2021)

    Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2022 (Cinca), pp. 336-339

14. Capítulo 1. La igualdad de género en las pymes. Propuestas de actuación a coste cero.

    Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 21-46

15. Capítulo 3. La representación de empresas y personas trabajadoras en los planes de igualdad.

    Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 71-91

16. Capítulo 3. Las redes sociales como forma de selección de personal: un nuevo reto para la sociedad digital

    Relaciones laborales e industria digital : redes sociales, prevención de riesgos laborales, desconexión y trabajo a distancia en Europa (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 61-81

17. Capítulo 4. Redes sociales y control de la prestación

    Relaciones laborales e industria digital : redes sociales, prevención de riesgos laborales, desconexión y trabajo a distancia en Europa (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 83-104

18. Capítulo 6. Buenas prácticas en el teletrabajo: priorizando la salud de los trabajadores

    Relaciones laborales e industria digital : redes sociales, prevención de riesgos laborales, desconexión y trabajo a distancia en Europa (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 125-145

19. Capítulo 6. ¿Conducen las nuevas y viejas fórmulas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal hacia una igualdad real y efectiva?

    Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 131-154

20. Capítulo 9. El papel de la negociación colectiva en la implementación del trabajo a distancia

    Relaciones laborales e industria digital : redes sociales, prevención de riesgos laborales, desconexión y trabajo a distancia en Europa (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 199-216