Análisis jurisprudencial de los efectos de la comunicación de baja voluntaria por medio de Whatsappespecial referencia a la STSJ Galicia 4870/2024, de 29 de octubre.

  1. Ruiz Saura, José Enrique 1
  1. 1 Universidad de Murcia
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    Universidad de Murcia

    Murcia, España

    ROR https://ror.org/03p3aeb86

    Geographic location of the organization Universidad de Murcia
Journal:
Revista justicia & trabajo
  1. Gómez García, Francisco Xabiere (coord.)

ISSN: 2952-1955

Year of publication: 2025

Issue: 6

Pages: 257-267

Type: Article

DOI: 10.69592/2952-1955-N6-JUNIO-2025-JURIS-1 DIALNET GOOGLE SCHOLAR HANDLE: https://hdl.handle.net/10201/157384

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Abstract

This study begins by reviewing the legal consequences that communication of the end of the employment relationship through chat channels has in some specific cases. It then goes on to focus on the specific case of voluntary resignation when it is expressed by the employee through the instant messaging application WhatsApp, emphasizing the most recent judicial doctrine. Likewise, particular issues that revolve around the main one are addressed, such as the possibility of retracting the initial decision to end the employment relationship, the consequences of deleting a message after having made clear the will not to continue providing services in the company or that what was expressed has taken place in a private group in which the employer is not present.

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Funding information

Este trabajo ha sido realizado en el marco del proyecto PID2020-117554RB-100: «Retos de la garantía jurisdiccional de los derechos laborales de las personas trabajadoras en un contexto socioeconómico cambiante», financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033, incluido en la Convocatoria 2020 del programa Estatal de I + D + i orientada a los Retos de la Sociedad, del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020.

Funders

  • AEI Spain
    • Retos de la garantía jurisdiccional de los derechos laborales de las personas trabajadoras en un contexto socioeconómico cambiante.

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Data source: Dialnet